Savoir être professionnel

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation le candidat (h/f) sera capable de :

  • Adopter la bonne attitude au quotidien en entreprise
  • Comprendre l’impact du comportement verbal et non verbal sur ses relations professionnelles
  • Appréhender les codes du savoir-être professionnel

Formation pour Adultes (h/f)
Toute personne (h/f) souhaitant développer son savoir-vivre professionnel.
Savoir lire et écrire en langue française
14h en centre sur 2 jours

PROCHAINES SESSIONS

Calendrier en cours de préparation

Sessions régulières.

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administration@technicom-formation.com

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CONTENU

Introduction :

Pourquoi présenter une bonne image chez l’employeur

Quelles sont les conséquences pour soi et pour son quotidien

Retour sur son rapport au savoir-être et au savoir-vivre avec les autres

L’importance de la valeur travail

Bon comportement professionnel en entreprise :

Comprendre l’impact qu’exerce son image sur soi et sur les autres

Définir si son image contribue ou non à se mettre en valeur

Apprendre à mettre en avant ses talents, savoir communiquer dans un milieu
professionnel

  • Quel vocabulaire adopter ?
  • Prendre conscience de l’impact de son comportement non verbal dans la
    communication
  • Accepter ses capacités et ses limites, ses défauts

Intégrer les règles incontournables de la vie en entreprise :

Comprendre le fonctionnement, les règles de l’entreprise et usages de chacun

Mise au point sur la notion de harcèlement et de respect mutuel

Utiliser les règles de politesse et les expressions appropriées à chaque circonstance

Savoir gérer les situations embarrassantes, éviter les impairs, les rattraper s’ils se sont produits

Présenter et recevoir des excuses

Tutoyer ou vouvoyer ? Adopter la bonne distance

S’intégrer dans une équipe :

Intégrer et comprendre la culture de son entreprise : ses valeurs et ses codes

Comprendre vite pour s’adapter rapidement : les personnes, les objectifs, les contraintes

Développer son écoute active et optimiser sa communication

Le respect de la hiérarchie

Intégrer les technologies dans l’appréciation du savoir-vivre :

Adopter les bons usages de la messagerie au travail, les codes et les limites

Mise au point sur l’utilisation du téléphone et autres outils personnels dans un cadre professionnel

Focus sur les bonnes pratiques métier : à déterminer en amont de la formation

  • CONDITIONS D’ADMISSION

  • Remplir les prérequis
  • Sur demande
  • PÉDAGOGIE

En présentiel, possibilité en hybride (mixage avec
distanciel) uniquement sur théorie, obligation de présence
en centre pour l’examen

Distanciel (FOAD) avec accompagnement, possible

Modalités pédagogiques variées (théorie, scénarisation,
TP, participative…)

L’ingénierie de formation est conçue et contrôlée par des
Techniciens et Directeur Technique dont l’expérience en
déploiement sur le terrain > 20 ans

Les formateurs professionnels sont formés en immersion
terrain par des professionnels du métier

Suivi individualisé des stagiaires par une équipe dédiée à
l’accompagnement (référente TH, relation administrative
avec les référents entreprises, entretiens, bilan, heures de
soutien individuel…)

Respect et application obligatoire du protocole de sécurité
sanitaire en vigueur.

Formation Théorique :

Vidéoprojecteur, matériel informatique, outils

Remise de supports pédagogiques (papiers ou numériques)

Formation Pratique :

Différents ateliers pratiques sont disponibles en centre

Mise en situation / jeux de rôles

  • NIVEAU ACQUIS

Attestation de Formation avec avis favorable

  • MÉTHODE D’ÉVALUATION

  • Test final écrit QCM en présence de formateur professionnel
  • Mise en situation / jeu de rôle
  • ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Nos centres sont accessibles PMR et certaines de nos formations sont accessibles aux Personnes en Situation de Handicap.


Pour tout renseignement ou accompagnement, contacter notre Référente Handicap :

Florine Delattre :

  • TARIFS

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Dernière modification le : 16 juin 2025.